최저임금

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국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도다. 구조개혁을 촉진해 불필요한 직책과 업무가 제거된다. 이후 고용노동부장관은 안을 받은후 8월 5일까지 결정하여 고시하도록 하고.

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